A Prefeitura de Auriflama, no interior do estado de São Paulo, divulgou a abertura de um novo processo seletivo para preencher nove vagas imediatas e formar cadastro de reserva em cargos que exigem níveis fundamental incompleto, fundamental completo e superior.

As oportunidades contemplam diferentes setores da administração pública. Entre elas, estão:

Assistente Social (1 vaga)

Nutricionista (1 vaga)

Psicólogo (1 vaga)

Professor de Educação Básica, PEB I (1 vaga)

Professor de Educação Básica, PEB II AEE (1 vaga)

Professor de Educação Básica, PEB II Arte

Professor de Educação Básica, PEB II Educação Física

Professor de Educação Básica, PEB II Inglês (1 vaga)

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (1 vaga)

Monitor de Transporte Escolar (1 vaga)

Agente de Serviços Gerais Feminino (1 vaga)

Requisitos e remuneração
Para participar, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo escolhido e atender às demais condições previstas no edital.

Os profissionais contratados trabalharão em jornadas que variam entre 30 e 40 horas semanais. A remuneração mensal oferecida varia de R$ 1.518,00 a R$ 3.650,83, conforme a função.
No caso dos cargos de Professor, alguns serão remunerados por hora-aula, no valor de R$ 24,33.

Como se inscrever

As inscrições estarão abertas entre 28 de novembro e 14 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site da banca organizadora Consesp – Concursos. As taxas variam de R$ 50,00 a R$ 90,00, de acordo com o cargo pretendido.

Etapas da seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 28 de dezembro de 2025.
Para os cargos de Professor e Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, também haverá prova de títulos.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação final do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da Administração Pública Municipal.

Mais informações podem ser consultadas no edital completo disponibilizado pela prefeitura e pela organizadora do certame.